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勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)定,那么誰(shuí)才是勞務(wù)派遣工的用人單位呢?勞務(wù)派遣,是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)(如銳博)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 ,把勞動(dòng)者派往用工企業(yè),再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位是...
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崗位外包與勞務(wù)派遣相比,用人單位和勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,只是購(gòu)買人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的一款產(chǎn)品服務(wù),用人單位不再承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn),更加安全快捷。用人單位可將非核心業(yè)務(wù),完全外包給人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),輔助完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,避免勞動(dòng)糾紛,真正幫助企業(yè)降本增效。一般來(lái)說(shuō),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)...
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