人事代理：

人事代理又稱(chēng)人力資源外包，是指企業(yè)根據(jù)自身利益的需要將企業(yè)內(nèi)部人事工作中某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包給更專(zhuān)業(yè)的人力資源公司操作，從而達(dá)到以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化的目的。例如企業(yè)可以將“代簽勞動(dòng)合同”、“入離職手續(xù)辦理”、“代繳社保及公積金”、“勞動(dòng)仲裁”等一系列人事工作中非核心卻具有法定性、事務(wù)性、繁瑣性的工作外包出去，企業(yè)的的人力資源部門(mén)可以更專(zhuān)注于更核心的工作。

人事代理服務(wù)內(nèi)容：

1.勞動(dòng)合同代簽和備案

2.工資、個(gè)稅代發(fā)代繳；

3.人事檔案材料的收集、甄別、整理、歸檔、保管

4.人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞

5.集體戶(hù)籍掛靠管理

6.大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上簽約、報(bào)到、落戶(hù)

7.辦理引進(jìn)外地人才調(diào)動(dòng)及報(bào)到手續(xù)，

8.委托代理人員轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)考評(píng)

9.社保及公積金賬戶(hù)的建立

10.個(gè)人保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移、代繳、補(bǔ)繳

11.單位保險(xiǎn)申報(bào)、年檢

12.員工年度體檢和入職體檢

13.薪酬福利調(diào)查

14.新員工入職背景調(diào)查

15.雇主滿(mǎn)意度調(diào)查